Viện Nghiên cứu Hải quân Hoa Kỳ ở Annapolis, bang Maryland, nơi được xem là trung tâm truyền thống của quốc phòng và an ninh Mỹ, đồng thời tượng trưng cho một không gian mang tính bảo thủ. Vào ngày 28 tháng 6, Trung tâm Hội nghị Jack C. Taylor nằm ở giữa nơi ấy đã tràn ngập tiếng hô vang của sự đoàn kết, vừa dịu dàng vừa mạnh mẽ. Tại đây, WeLoveU Quốc tế đã tổ chức “Diễn đàn Lãnh đạo dành cho Phụ nữ”.

206 người

Các đại diện trong lĩnh vực an ninh quốc gia và quân đội, giới pháp luật, giới chính trị, giới kinh tế, xã hội dân sự, v.v.

Sự kiện lần này là mạch tiếp nối những cảm xúc sâu sắc từ diễn đàn được tổ chức vào ngày 18 tháng 3 vừa qua tại Manhattan, New York nhằm kỷ niệm Tháng Lịch sử Phụ nữ (tháng 3). WeLoveU đã mở rộng những cuộc thảo luận trước đó thêm một bậc, hướng tới việc giúp mọi phụ nữ và trẻ em gái phát huy năng lực của bản thân và xây dựng một tương lai hạnh phúc mà không bị gạt ra bên lề bởi những định kiến hay hạn chế của xã hội. Sự kiện thể hiện quyết tâm của WeLoveU trong việc xây dựng một xã hội bao dung, nhờ các phụ nữ chia sẻ kinh nghiệm và kiến thức trong nhiều lĩnh vực, đồng thời xây dựng mạng lưới hợp tác vững chắc. WeLoveU tin rằng, giống như tấm lòng của người mẹ, sức mạnh bao dung của phụ nữ sẽ sưởi ấm thế gian và dẫn dắt nhân loại hướng tới sự hòa bình bền vững.

Sự đồng cảm và lòng quan tâm: Một mô hình mới thay đổi thế giới, vượt qua khoảng cách thế hệ

Phần mở đầu chính thức của sự kiện là bài phát biểu khai mạc của Giám đốc Năng lực Natalie Laing thuộc Cơ quan An ninh Quốc gia Mỹ (NSA). Từ kinh nghiệm tích lũy trong nhiều thập kỷ, bà Laing đã đưa ra ba yếu tố cốt lõi của năng lực lãnh đạo: nguyên tắc cơ bản (Fundamentals), văn hóa (Culture) và khả năng phục hồi (Resilience). Bà nhấn mạnh rằng những phẩm chất cơ bản của một nhà lãnh đạo không nằm ở chức vụ mà ở “sự khiêm tốn” và “khả năng lắng nghe”, đồng thời cho rằng mọi người cần giao tiếp với nhau để xây dựng văn hóa công sở tích cực. Bà cũng nhấn mạnh rằng khả năng phục hồi là năng lực có thể rèn luyện thông qua việc tự nhận thức bản thân. Để phát triển năng lực này, mỗi người cần có sự chuẩn bị như giữ bình tĩnh và rèn luyện thái độ thừa nhận những thiếu sót của bản thân.

Phần thảo luận nhóm tiếp theo xoay quanh các lĩnh vực an ninh quốc gia, bảo an và nhân quyền, với những câu chuyện phong phú của các nữ lãnh đạo đang từng bước xây dựng mạng lưới an sinh xã hội.

Nội dung chính

Natalie Laing (Giám đốc Năng lực và Giám đốc Thông tin tối cao của Cơ quan An ninh Quốc gia Mỹ)
“Cốt lõi của niềm tin là thực hiện đúng lời hứa. Khi đối mặt với sự đối kháng, cần phải phân biệt điều gì có thể và không thể thực hiện, đồng thời học cách kiểm chứng bằng nhiều phương pháp khác nhau.”
Sheryll Manoj (Chủ tịch & CEO của AttainX Inc.)
“Can đảm không phải là chờ đợi cho đến khi nỗi sợ biến mất, mà là vẫn hành động dù đang sợ hãi. Nếu đó là việc làm khôn ngoan, thì nhất định phải làm dù có chịu rủi ro.”
Yolanda Gore (Chỉ huy căn cứ Fort Meade)
“Điều quan trọng là tìm ra và chấp nhận con người thật của mình, thay vì trở thành hình mẫu mà người khác mong muốn. Đồng thời, chúng ta cần trở thành những nhà lãnh đạo biết mở đường cho những người phụ nữ sẽ tiếp bước mình trong tương lai.”

Các diễn giả tham gia thảo luận đã chia sẻ những câu chuyện thực tế, sống động dựa trên kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn của mình. Họ kể về những thời khắc mang tính quyết định trong cuộc đời, những khó khăn trong công việc và những người cố vấn đã dìu dắt mình, qua đó động viên và ủng hộ các nhà lãnh đạo thế hệ tiếp theo.

“Những người làm việc trong các ngành nghề khác nhau đã chia sẻ kinh nghiệm của mình. Sự phong phú về kiến thức và trí tuệ đã được trao đổi qua lại. Việc học hỏi và trưởng thành thông qua những câu chuyện của nhau là điều vô cùng quan trọng.”

Sheryll Manoj (Chủ tịch & CEO của AttainX)

“Tôi đã trò chuyện với nhiều người tại sự kiện và nhận thấy rằng họ có rất nhiều trăn trở về con đường sự nghiệp, chẳng hạn như không biết mình nên đi theo hướng nào. Tôi nghĩ rằng thông qua diễn đàn hôm nay, họ sẽ tìm được nguồn cảm hứng để giải đáp những băn khoăn đó.”

Yolanda Gore, Chỉ huy căn cứ Fort Meade (Đại tá)

Tiếp nối chương trình, phiên thảo luận “Trò chuyện tự do (Fireside Chat)” diễn ra trong bầu không khí thoải mái, không câu nệ nghi thức. Đây là dịp để khám phá những tiềm năng của tương lai do các nhân vật trẻ dẫn dắt. Nghị sĩ Sophie Phillips, người đã tái đắc cử vào Hạ viện bang Delaware, Mỹ và đang dẫn dắt thế hệ chính trị gia trẻ, cùng CEO Nina Meyers của Meyers Group Capital, người có tên trong danh sách “30 Under 30”1 của Forbes năm 2024 trong lĩnh vực tài chính, đã bước lên sân khấu với người dẫn chương trình.

  1. Hàng năm, Forbes lựa chọn những nhân vật trẻ tuổi xây dựng được thành tích nổi bật trong 10 lĩnh vực. ↩︎

Nghị sĩ Sophie Phillips, người bước chân vào chính trường nhằm hiện thực hóa công lý môi trường, cho rằng thay vì thụ động chờ đợi cơ hội, mỗi người cần tin tưởng vào bản thân và chủ động tiến về phía mục tiêu. Bà cũng nói rằng cần duy trì thái độ sẵn sàng học hỏi từ tất cả những người mình gặp. CEO Nina Meyers cũng nhấn mạnh “sức mạnh của sự chân thành”, điều thể hiện trọn vẹn bản sắc và giá trị quan của bản thân. Bà khuyên rằng chỉ khi tin tưởng vào mọi trải nghiệm của bản thân và tự tin thừa nhận chúng, thì mỗi người mới có thể nắm bắt những cơ hội trong tương lai.

“Phụ nữ chúng ta rất năng động, thú vị và xinh đẹp. Những sự kiện như thế này, nơi các phụ nữ gặp gỡ trực tiếp, trò chuyện, xây dựng mạng lưới quan hệ và động viên lẫn nhau, sẽ giúp nâng cao năng lực của phụ nữ.”

Nina Meyers, CEO của Meyers Group Capital

“Tôi nghĩ rằng nếu các thanh niên vượt qua nỗi sợ hãi, mạnh dạn bày tỏ tiếng nói của bản thân và có thái độ lắng nghe những trải nghiệm của người khác, họ có thể nắm bắt được nhiều cơ hội.”

Sophie Phillips, Nghị sĩ Hạ viện bang Delaware

Các hoạt động bên lề của sự kiện cũng nhận được sự quan tâm nhiệt tình từ những người tham dự. Những người tham dự đã viết suy nghĩ của mình lên giấy ghi chú rồi dán lên bảng có ghi dòng chữ “Năm nay, tôi sẽ trở thành nhà lãnh đạo…”, qua đó thể hiện quyết tâm trở thành một nhà lãnh đạo tốt hơn. Ngoài ra, họ còn tham quan các bảng giới thiệu về những hoạt động của WeLoveU và bày tỏ sự ủng hộ đối với các chương trình đa dạng nhằm kết nối với địa phương, xã hội và những người xung quanh.

Diễn đàn lần này đã trở thành dịp để mở rộng hơn nữa nhận thức của xã hội về tầm ảnh hưởng của phụ nữ thông qua việc chia sẻ kinh nghiệm và những hiểu biết sâu sắc của các nữ lãnh đạo thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau, đồng thời thúc đẩy việc đào tạo thế hệ nữ lãnh đạo tiếp theo. Hơn hết, diễn đàn có ý nghĩa sâu sắc ở chỗ đã lan tỏa những cuộc đàm luận thiết thực nhằm xây dựng văn hóa bình đẳng giới và một xã hội bao dung.

Có rất nhiều phụ nữ và trẻ em gái vẫn đang sống trong thầm lặng vì những định kiến của xã hội hoặc những hạn chế do hoàn cảnh của môi trường. WeLoveU sẽ dốc sức giúp họ có thể chủ động hơn và tự tin hơn trong việc định hướng cũng như phát triển cuộc sống của chính mình. Hy vọng rằng sự đoàn kết và gắn bó giữa những người phụ nữ, dựa trên “tình yêu thương của Mẹ”, sẽ trở thành nguồn sức mạnh bền vững không bao giờ bị đứt gãy.

Quay lại